FACULTÉ DES SCIENCES ADMINISTRATIVES ET DE GESTION
DÉPARTEMENT D’ADMINISTRATION PUBLIQUE
Le département d’administration publique se concentre sur l’étude de l’administration, de la gestion et de la politique publique. Les enseignements du département peuvent inclure des cours sur les politiques publiques, la gouvernance, la planification stratégique, la gestion de projet, la gestion des ressources humaines dans le secteur public et la gestion financière publique.
LICENCE EN ADMINISTRATION PUBLIQUE
LICENCE
Objectif du programme
La licence assure aux étudiant.es une formation diplômante qui vise à les préparer aux différentes responsabilités dans leurs carrières dans les administrations publiques et privées. Elle permet notamment d’être admissible aux concours de la fonction publique.
La formation donne un accès aux connaissances permettant de planifier le développement territorial, d’organiser des interventions dans une zone déterminée, de conduire un processus électoral, de gérer des conflits, de diriger et coordonner une équipe, de d’effectuer un contrôle administratif, de concevoir et exploiter un système d’information, de communiquer.
Elle permet aussi de poursuivre en masters de spécialité administration et management public.
Public cible
La formation concerne principalement les élèves les titulaires d’un baccalauréat Sciences Mathématiques, Sciences Expérimentales et Sciences Sociales ou tout autre diplôme jugé équivalent. Elle est également ouverte aux professionnels désireux de compléter leur formation dans la spécialité, sous réserve de présentation d’un diplôme de baccalauréat ou équivalent.
Compétences acquises
A l’issue de la formation par validation des 180 crédits, l’étudiant acquiert les compétences suivantes :
1. Planification
➲ Identifier les opportunités et les contraintes de développement dans un espace donné ;
➲ Concevoir un plan de développement local ;
➲ Préparer un dossier de financement à l’intention d’intervenants locaux, nationaux ou internationaux ;
➲ Soumettre un dossier et le défendre auprès d’une institution de financement ;
2. Coordination Administrative
➲ Identifier un lieu d’implantation de structures de production de biens et services, d’écoles ou de structures de santé opportun pour la collectivité ;
➲ Encadrer les démarches administratives des agents et organiser leurs interventions ;
➲ Défendre les intérêts des collectivités face aux acteurs économiques et devant les juridictions ;
➲ Promouvoir et conduire les activités génératrices d’externalités positives pour le milieu.
3. Conduite d’un processus électoral
➲ Pouvoir superviser un recensement ;
➲ Être en mesure de décrire, d’expliquer et de mettre en œuvre les étapes du processus électoral ;
➲ Pouvoir conduire une révision de liste électorale ;
➲ Pouvoir gérer une équipe administrative.
4. Gestion des conflits
➲ Connaître et appliquer les règles d’arbitrage ;
➲ Connaitre et appliquer les principes de neutralité de l’administration ;
➲ Connaître et appliquer les textes des attributions et compétences des structures de l’administration.
5. Management d’une équipe
➲ Concevoir des normes de travail et surveiller leur mise en œuvre ;
➲ Concevoir et mettre en œuvre des plans de formation, de promotion et de carrière des administrateurs ;
➲ Concevoir et animer une structure en harmonie avec les objectifs et contraintes de son environnement ;
➲ Veiller à la mise en place et au respect des normes de sécurité au le travail.
6. Contrôle – Supervision
➲ Sélectionner du personnel ;
➲ Utiliser les outils d’évaluation et un système de récompense/sanction adapté ;
➲ Evaluer et motiver le personnel.
7. Informatique
➲ Créer et gérer une base de données internes et externes ;
➲ Exploiter les données avec les outils appropriés ;
➲ Utiliser les informations pour une prise de décision.
8. Communication
➲ Communiquer aisément en français et en anglais à l’oral et à l’écrit ;
➲ Savoir faire une présentation succincte et substantielle devant un interlocuteur (bailleur, décideur ou autres) ;
➲Savoir écouter, faire une synthèse et en tirer des leçons.
Modalité d’admission
Pour les nouveaux bacheliers guinéens, l’admission est conditionnée à l’orientation organisée par le Ministère de L’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique. Les inscriptions sont faites à l’Université sur présentation des dossiers suivants :
➲ Une copie du diplôme de bac,
➲ Les relevés de notes du bac,
➲ Une copie de l’extrait d’acte de naissance,
➲ La copie de la carte scolaire,
Les autres candidats doivent fournir.
Les candidats de la formation continue, il faut :
➲ Une demande d’inscription,
➲ La copie du dernier diplôme ou au moins du bac,
➲ La copie de l’extrait d’acte de naissance.
Mode d’évaluation
Dans chaque cours l’étudiant est soumis à trois évaluations (à l’orale ou à l’écrit en individuel ou en groupe, sur table ou à partir de recherche selon les exigences du cours) pour l’obtention des notes. La note de la première évaluation représente 35% de la moyenne, celle de la deuxième représente 25% de la moyenne et la troisième note obtenue à l’évaluation finale représente 45% de la moyenne dans le cours.
LICENCE EN ADMINISTRATION PUBLIQUE
DURÉE
6 semestres en 3 ans
CRÉDITS
180 crédits
30 cours de 6 crédits
TARIF
250.000 GNF pour l’inscription
200.000 GNF pour la réinscription
3.000.000 GNF/an pour frais de la formation
Bourse annuelle pour les étudiants orientés officiellement par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique
PERSPECTIVES D’EMPLOI
- Administration centrale
- Administration territoriale
- Services déconcentrés
- Administration militaire…
CYCLE SUPÉRIEUR
La licence permet une poursuite d’études en Master /Doctorat ou autres formations.
DES QUESTIONS ?
Bakary Diomandé
Chef du département
E-mail : dpt.adm-publique@univ-labe.edu.gn
Tél : (00224) 629 00 58 42